2018年1月19日
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公司正处于由区域型公司向全国化公司转型的关键时期,开放、高效、和谐的团队以及充满激情、活力的员工是公司实现成功转型和可持续发展的重要保障。“阳光、简单、包容”是公司的企业风格。我们坚持“以人为本”的管理理念,并推行“唯才是举、能上能下、易岗易薪”的人才管理模式。充满活力、民主的工作氛围,完善的育才、用才机制,为您提供良好的工作环境和更多的锻炼机会。


人才培养体系

为适应公司战略发展要求,建设具有越秀地产特色的人才梯队,为公司跨越式发展提供强大的人才支撑,我们打造了以“星汇系列人才培养计划”为依托的三级人才培养体系。

1.星汇系列人才培养计划愿景

汇聚群星、点亮天空

2.星汇系列人才培养计划

星汇高级计划:以培养中高级管理人员为目标;

星汇中级计划:以培养部门专家为目标;

星汇初级计划:以提升员工岗位胜任力为目标。