2018年10月18日
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成长在越秀
Training Programs

    越秀地产以优秀人才为发展根基,致力于以丰富优质的人力资源打造核心竞争力,促进企业可持续发展。

【越秀地产人才培养体系】


  

 

起源:“鲲鹏”二字源于“ 北冥有鱼,其名为鲲。鲲之大,不知其几千里也,化而为鸟,其名为鹏;鹏之背,不知其几千里;怒而飞,其翼若垂天之云。是鸟也,海运,则将徙于南冥一南冥者,天池也”。

释义:鲲鹏展翅、翼若垂天、奋飞万里、传承卓越”。

目标:旨在提升越秀地产各层级管理人员的领导力水平,充分赋能,保障地产事业目标的实现。


 


起源:“鸿鹄”二字源于“燕雀安知鸿鹄之志哉”鸿鹄:天鹅,鸿鹄之志,意天鹅之志向,因天鹅飞得高而远,故喻意志高而远大。

释义:“鸿鹄凝志、志存高远、千锤百炼、蓄势待发”。

目标:旨在培养越秀地产各层级后备管理人员,不断充实后备干部队伍,助力越秀地产十三五战略目标实现。



起源:“海燕精神“意指海燕在雷鸣暴风骤雨中,不畏艰难险阻,凭借高超技术仍然翱翔天空。”

释义: “海燕傲翔、乘风破浪、锲而不舍、勇猛顽强”。
目标:旨在培养越秀地产各专业条线骨干经理层的核心业务能力,以帮助解决业务问题为目标,助推业务的发展。
  


 

起源:“蜂鸟”常常象征一种充满朝气、欢乐、顽强,有思想、有想法、可塑造的人或物。

释义:“蜂鸟出击、崭露头角、朝气蓬勃、渐入佳境”。

目标:旨在培养越秀地产校园招聘的大学毕业生,帮助毕业生尽快融入公司文化,并接受一线实战等重重考验后,逐步成长为越秀地产真正的一名“战士”。