越秀地产人才培养系列

本集团持续全面提升企业组织管理能力和人才储备，完善人才培养体系，分别针对不同层级的员工以及新员工开展多样化的培养。我们的人才培养体系由 “蜂鸟出击计划”“海燕傲翔计划”“鸿鹄凝志计划”以及“鲲鹏展翅计划”四项品牌项目组成，有针对地提升员工专业技能、业务素质及管理能力等多项能力，打通人才培养路径，为每位奋斗者创造不断学习与发展的机会。

员工EAP (Employee Assistance Program)计划

2023年，公司正式推出了员工EAP (Employee Assistance Program)计划，为员工提供全方位的心理支持和服务。

计划包括一系列的心理健康教育和培训活动，以提高员工对心理健康的认识和理解，帮助员工建立更健康的工作和生活习惯。通过这些活动，员工可以学习到如何更好地管理自己的情绪和压力，如何建立积极的人际关系，以及如何更好地平衡工作和生活。我们希望通过员工EAP计划的实施，有效提升员工的心理健康和工作满意度，从而提高员工的整体幸福感和工作效率。报告期内，公司没有发生任何因心理问题导致的员工自杀事件。