可持续发展愿景

我们的可持续发展愿景,将不断影响着我们为社会带来持续的可持续影响。我们着力通过可持续发展战略和ESG各要素管理来实现我们的可持续发展愿景,促进气候变化的应对和“双碳”目标的实现,并为价值链提供更多的支持与可持续范例。

越秀地产充分考虑自身战略规划、核心竞争力以及SDGs间的相互关联,我们积极响应17个可持续发展目标(SDGs),搭建最佳的SDGs战略结构,将ESG理念融入企业自身发展战略中,并致力于以负责任的态度进行运营,创造可持续的环境效益、社会效益和经济效益,持续提升自身可持续发展能力,成为负责任的企业公民。

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可持续发展管治

本集团建立了由董事会领导的环境、社会与管治(ESG)构架,并实施ESG各层级层层监管,形成从决策、沟通到实际执行的全流程打通。
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“双碳”战略目标

公建项目

范围一、二碳排放总量,2030年或前达峰2060年或前实现中和

2030年较2019年单位面积碳排放强度降低44%

住宅项目

范围一、二碳排放总量,2030年或前达峰2060年或前实现中和

2030年较2019年单位面积碳排放强度降低23%

可持续发展政策

  • 可持续供应链政策

    越秀地产的《供应商行为准则》旨在让供应商清晰公司供应商行为准则要求,并确保每个入库的供应商都关注自身的员工健康与安全管理、环境管理、商业道德管理及产品质量管理等方面。

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  • 绿色低碳政策

    本集团环境相关的风险覆盖气候变化、能源及资源使用、废弃物管理、生物多样性保护等关键议题。对于识别出的与自身运营相关的关键环境风险,我们制定应对策略,以保障业务稳健健康运营。

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  • 健康人居政策

    我们积极与客户沟通,通过定期的客户满意度调研与分析,不断提升服务品质。我们高度重视客户权益,强调客户健康与安全和公平负责任营销,严格遵守相关法律法规,保障客户隐私,与客户建立信任,实现和谐共赢。

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  • 以人为本政策

    我们积极保障员工合法权益,维护职场公平,努力为优秀人才提供广阔的发展平台,不断提升员工满意度与敬业度。我们坚持安全使命、安全愿景和安全价值观,为员工打造健康安全的工作环境。

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  • 和谐社会政策

    我们致力于发展企业与社会和谐共融的关系,促进公司与社会的共同发展。我们不断加强与供应商的协作,共建责任供应链,将可持续发展的理念传导至上下游价值链。

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  • 企业管治政策

    我们严格遵守国家及行业相关的法律法规,恪守商业道德,持续完善企业风险管理制度和相关措施,确保自身的经营发展满足合规要求,保障企业稳健合规运营。

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主要亮点

可持续发展指数

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   恒生气候变化1.5°C目标指数成份股
   恒生港股通国有企业高股息率ESG指数成份股

可持续发展评级

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2023年获绿色「四星」评级

2023年获A-评级

2023年度评级BB级

2023年获A评级

可持续金融

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为将可持续发展理念切实融入企业发展的各个维度,全链条、全方位、全覆盖地扎实推进ESG工作,2024年越秀地产首次设立可持续融资框架,计划通过可持续融资交易,以资助符合越秀地产可持续发展愿景及战略的项目、资产和发展。

越秀地产于2024.4.xx成功发行XX亿绿色债券

2024-04-XX

应对气候变化

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越秀地产按照国际财务报告可持续披露准则第2号——气候相关披露(IFRS S2)的建议,将气候变化管理纳入ESG管治架构职责,通过各层级协调推动气候变化相关工作。越秀地产已成立气候变化应对工作小组,并对气候相关风险及机遇进行识别分析,制定了相应的应对措施。

可持续供应链

强化供应链ESG管理,有助于满足合规披露要求,促进精益管理,增强品牌价值,越秀地产在ESG执行小组下设“绿色供应链工作小组”,负责识别和应对供应链中的ESG风险。

可持续发展动态

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环境、社会及管治报告

可持续发展报告

越秀地产自2010年起发布年度社会责任报告。为配合集团可持续发展战略,从2016年期更名为环境、社会及管治报告(即ESG报告)。

集团热忱收到任何关于越秀地产可持续发展表现与报告的建议。请通过 esg@yuexiuproperty.com 邮件联系我们。

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